{"id":3027,"date":"2024-01-15T07:58:33","date_gmt":"2024-01-15T07:58:33","guid":{"rendered":"https:\/\/maxcellence.swiss\/?post_type=services&#038;p=3027"},"modified":"2024-04-25T13:42:54","modified_gmt":"2024-04-25T13:42:54","slug":"duty-of-care","status":"publish","type":"services","link":"https:\/\/maxcellence.swiss\/?services=duty-of-care&lang=de","title":{"rendered":"F\u00fcrsorgepflicht (Duty of Care)"},"content":{"rendered":"<p>Die F\u00fcrsorgepflicht bei Auslandseins\u00e4tzen ist ein entscheidender Aspekt, um das Wohlergehen und die Sicherheit von Mitarbeitenden zu gew\u00e4hrleisten, die in verschiedenen L\u00e4ndern arbeiten. Best Practices zufolge kann dies Folgendes umfassen:<\/p>\n<ol>\n<li aria-level=\"1\">Risikobewertung:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">F\u00fchren Sie eine gr\u00fcndliche Risikobewertung des Ziellandes durch, um potenzielle Bedrohungen und Gefahren zu identifizieren.\u00a0Dies sollte politische, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltrisiken umfassen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Briefings vor dem Einsatz:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Bieten Sie Ihren Mitarbeitenden vor dem Einsatz umfassende Briefings \u00fcber das Zielland, einschliesslich kultureller, rechtlicher und sicherheitstechnischer Aspekte. Stellen Sie sicher, dass sie die damit verbundenen Risiken verstehen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Ausbildung und kulturelle Sensibilit\u00e4t:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Bieten Sie Schulungen zur kulturellen Sensibilit\u00e4t an, um den Mitarbeitenden zu helfen, lokale Br\u00e4uche, Traditionen und potenzielle kulturelle Herausforderungen zu verstehen und sich entsprechend zu verhalten.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Reise- und Krankenversicherung:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden eine angemessene Reise- und Krankenversicherung zur Verf\u00fcgung, die medizinische Notf\u00e4lle, Evakuierung und R\u00fcckf\u00fchrung abdeckt. Stellen Sie sicher, dass alle wissen, wie diese Abdeckung zu nutzen ist.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Reisedokumentation:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeitenden \u00fcber die erforderlichen Reisedokumente wie Visa und Arbeitserlaubnisse verf\u00fcgen, die \u00f6rtlichen Gesetze und Vorschriften verstehen und beachten.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Sichere Unterk\u00fcnfte:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Sorgen Sie f\u00fcr sichere Unterk\u00fcnfte f\u00fcr Ihre Mitarbeitenden und ber\u00fccksichtigen Sie dabei Faktoren wie Standort, Sicherheit und Gesundheitsstandards.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Pers\u00f6nliche Sicherheitsausr\u00fcstung:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden alle notwendigen pers\u00f6nlichen Sicherheitsausr\u00fcstungen und Informationen zur Verf\u00fcgung, einschliesslich notwendige Schutzausr\u00fcstung f\u00fcr bestimmte Umgebungen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Lokale Kontaktinformationen:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Stellen Sie Ihren Mitarbeitenden lokale Kontaktinformationen zur Verf\u00fcgung, einschliesslich Informationen zu Botschaften oder Konsulaten, Notrufnummern und lokalen Supportressourcen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Kommunikation:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Richten Sie klare Kommunikationskan\u00e4le und -protokolle ein, damit Mitarbeitende mit der Organisation in Kontakt bleiben und Vorf\u00e4lle oder Probleme melden k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Notfallplan:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Entwickeln Sie einen umfassenden Notfallplan, der beschreibt, was im Falle verschiedener Arten von Notf\u00e4llen zu tun ist, wie z. B. Naturkatastrophen, politische Unruhen oder Gesundheitskrisen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Krisenmanagementteam:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Stellen Sie ein Krisenmanagementteam bereit, um auf bei Auslandseins\u00e4tzen m\u00f6gliche Krisen- oder Notf\u00e4lle zu reagieren und diese zu bew\u00e4ltigen.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Regelm\u00e4ssige Updates und Informationsaustausch:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Halten Sie Ihre Mitarbeitenden \u00fcber alle \u00c4nderungen der Sicherheits- oder Gesundheitslage in ihrem Einsatzland auf dem Laufenden. Dazu geh\u00f6ren Reisehinweise und Warnungen. Halten Sie ausserdem den Informationsaustausch mit den Mitarbeitenden aufrecht, um deren Wohlbefinden sicherzustellen und etwaige Probleme umgehend zu beheben.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Lokales Support-Netzwerk:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">Bauen Sie ein lokales Unterst\u00fctzungsnetzwerk auf oder nutzen Sie lokale Dienstleister, die Ihre Mitarbeitenden bei ihren Bed\u00fcrfnissen unterst\u00fctzen k\u00f6nnen, von der medizinischen Versorgung bis hin zur Rechtsberatung.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li aria-level=\"1\">Nachbesprechung:\n<ul>\n<li aria-level=\"2\">F\u00fchren Sie nach ihrer R\u00fcckkehr eine Nachbesprechung mit den Mitarbeitenden durch, um ihre Erfahrungen zu besprechen und Feedback f\u00fcr zuk\u00fcnftige Verbesserungen zu sammeln.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>Es ist wichtig, Massnahmen der F\u00fcrsorgepflicht auf die spezifischen Bed\u00fcrfnisse und Risiken jedes Auslandseinsatzes abzustimmen. <span class=\"VIpgJd-yAWNEb-VIpgJd-fmcmS-sn54Q\">Die Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden sollten oberste Priorit\u00e4t haben. Eine kontinuierliche Bewertung und Anpassung dieser Massnahmen ist der Schl\u00fcssel zur Erreichung dieses Ziels.<\/span><\/p>\n","protected":false},"featured_media":3028,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}}},"class_list":["post-3027","services","type-services","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"lang":"de","translations":{"de":3027,"en":3026},"pll_sync_post":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/maxcellence.swiss\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/services\/3027","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/maxcellence.swiss\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/services"}],"about":[{"href":"https:\/\/maxcellence.swiss\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/services"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/maxcellence.swiss\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3028"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/maxcellence.swiss\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3027"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}